我们是一家从事大型联合收获机开发的创业公司，公司业务方向是农业细分领域，该领域世界范围内尚无机械化收获的可商业化解决方案，该收获市场年人工收获的产值在400亿元左右，市场需求旺盛且日趋迫切，公司已完成第3轮全功能样机的开发及验证，预计2026年可达成产品功性能的总体设计目标，公司当前估值1.5亿元，在该领域，公司当前产品技术已处世界领先水平，是一种完全自主创新的颠覆性产品。

公司创始人曾担任北汽福田汽车工程研究总院院长，公司技术团队主要来自汽车领域资深技术骨干、自培养重点大学硕士等，我们的目标是在所选细分赛道，建立起全球领先的技术、产品、产业优势，培育并打造成一个高学历、高能力、高成果、高回报的精英创业团队。

我们为优秀人才提供具有超强竞争力的薪酬、项目奖金、股权激励，以及有挑战性的成长平台，对有志于在创新、创业赛道上实现自我价值的技术人才求贤若渴！虚位以待！通过本项目的成功，我们的目标是让公司核心的技术骨干、管理骨干实现财富自由，能够在余生真正把有限的精力投入到自己热爱的事业之中，创造价值，成就幸福人生！

企业价值观：创新及技术为本，追求极致，推崇诚信、自由、结果导向的企业文化，只做引领性高价值业务，共创共享。

职位描述： 产品、技术创新工程师

一、基本背景要求

硕士及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化、农业工程、机电一体化、智能制造等相关专业背景优先；

年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽；

具备3年以上相关领域技术开发或产品实施经验，有完整项目经历者优先。

二、核心能力需求

1、以需求为导向的产品正向研发能力：

能围绕复杂农业收获场景中的实际问题，提出系统性的技术、产品解决方案；

掌握功能定义、系统建模、仿真验证等正向开发的思路及方法，能主导或深度参与方案的具体实施；

具备从零到一构建产品解决方案的能力。

2、跨领域技术整合与迁移应用能力：

具备较宽的知识视野，以问题解决为导向，可以充分借鉴、融合汽车、农机、人工智能等多专业体系的知识和资源，形成更具具竞争力的解决方案。即：具备跨界应用型创新能力。

3、具备创新耐力，耐得住寂寞，持续把一件事做成的能力：

面对技术挫折和项目瓶颈能保持积极心态，持续推进方案优化；

具备快速试错、验证假设、数据驱动决策的工程实践素养。

4、创新思维与落地执行力

不只停留在概念阶段，能提出可实施、可验证、可量产的创新方案；

对新技术、新工艺有高度敏感性和学习应用意愿。

三、素质与特质要求

具备强烈的自驱力和目标导向，愿意在创业环境中承担高强度、高挑战任务；

逻辑清晰，沟通协调能力强，能融入跨学科协作团队；

对农业机械化、智能装备领域有热情，认同长期主义和技术价值的实现路径。

四、经验偏好（符合任一更佳）

有非标自动化、 robotic系统、整车开发或大型装备开发经验；

具备从0→1产品或技术开发经历，熟悉V模型或敏捷开发流程；

有较强的动手能力与试验调试经验，熟悉常见软硬件开发工具链。

五、我们提供的发展支持

深度参与世界领先的颠覆性产品开发全过程；

技术、管理双通道发展机制，业务成长期提供优质的成长机会和发展平台；

薪资+项目奖金+股权激励的综合激励方案；结果导向，只要干的好，报酬一定激动人心！

与行业顶尖专家共事，获得系统性技术成长与资源支持。

总结语

我们寻找的不是单一的执行者，而是能思考、能创造、能扛事、能成长的未来技术核心人才。如果你渴望通过硬科技创业实现技术理想与人生价值，欢迎加入我们，共同打造一款定义行业的产品。