1. 全面主持店面运营管理工作，确保日常运营的顺利进行；
2. 制定并实施门店经营策略和计划，提升门店业绩与服务质量；
3. 建立并优化店内各项管理制度，培训及管理团队成员，营造积极的工作氛围；
4. 有效处理顾客关系，维护品牌形象，提升顾客满意度。
任职要求：
1. 学历要求：大专及以上，特别优秀者可适当放宽至高中学历；
2.至少具备5年的餐饮门店管理实战经验，对餐饮行业有深入理解；
3.具备出色的团队领导力、人际沟通能力和问题解决能力。