岗位内容：
1. 设计、实施和监督销售计划，以实现公司的销售目标和利润。
2. 建立并维护与政府、企业，以及其他合作伙伴的良好关系。
3. 监测行业趋势和用户需求，为产品定位提供数据支。

4. 策划线上线下品牌活动，提升曝光和行业影响力。

5. 编制全年营销预算，建立成本控制和效果评估体系。

6. 负责团队人才规划、招聘、培训和绩效管理。

任职要求：

1. 具有至少7年以上的销售管理经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作。
2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。
3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。

4. 熟悉互联网和新媒体运营，能有效运用工具进行推广。