一、 岗位基本信息
岗位名称： 仓库管理员
所属部门： 仓储部物流部
直接上级： 仓库主管
二、 岗位概述
核对供应商送货单据与实际货物是否一致，根据生产领料单及销售单按单发货，定期不定期对仓库库存进行盘点，保证账物一致，严格执行6S管理，保证仓库的整理整洁。
三、 岗位职责
1.供应商到货时仓管员依送货单据及采购订单核对物料名称规格数量等信息是否一致，核对无误后才能在送货单上签字。
2.仓管员需依生产领料单按单发货，严控无单据操作
3.及时准确的维护库存，确保仓库物料的帐，卡，物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，帐卡记录连续，字迹清晰。
4.为了保证生产原料供应仓管员必须每天检查物料的库存情况，库存不足时及时填写采购申报单至部门主管。
5.与车间领料员密切配合，做好生产领料的发放工作，切实反应库存的原料状况，并及时向生产部及部门主管反应原料短缺或原料过剩等异常情况
6.严格按照原料批次，先进先出发货。
7.每月定期不定期对仓库库存物料进行盘点，确保账物相符。
8.负责本岗位的物料，设备，工具定位摆放，且都有相应标识。
9.保持辖区整洁，干净，保持所有消防器材和器具完好，清洁，摆放显眼，方便拿取，保持消防通道畅通。
10.做好消防，防火，放盗，防水，防潮等工作，定期检查存货，防止存货变质。
11.每月上报库存存货呆滞料情况，提供给生产部及技术部处理。
12.配合财务盘点工作。
13.按时完成领导交办的其他事项。
四：任职资格要求
学历与资格要求：
高中及中专以上学历。
工作经验要求：
1.具有二年以上仓库管理员工作经验，会开叉车且有叉车证，
2.熟悉仓库作业流程。
3.有使用ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）系统经验者优先。
细心与责任心： 对数字敏感，工作严谨细致，有高度的责任心，能承受一定的工作压力。
沟通能力： 具备良好的沟通能力，能与仓库内部及财务、采购等相关部门有效协作。
原标题：《仓库叉车工》