董事长助理的工作内容和职责
董事长的助理是负责协助董事长处理事务的工作岗位。他们的职责包括但不限于以下几个方面。
1.日程安排：董事长的助理负责为董事长安排日程，包括会议、活动、旅行等。他们需要与各方沟通协调，确保董事长的时间合理安排，避免冲突和重复安排。
2.会议和活动组织：助理需要与相关部门和人员合作，为董事长组织和安排各种会议和活动。他们需要准备会议材料，协调与会人员的行程和住宿安排，确保会议顺利进行。
3.信息管理：助理负责管理董事长的个人信息，包括联系人、日程、文件等。他们需要确保信息的安全性和保密性，同时能够随时提供给董事长需要的信息。
4.出行安排：董事长的助理需要负责为董事长安排出行事宜，包括机票、酒店预订、交通安排等。他们需要与旅行社、酒店等合作伙伴进行沟通，确保董事长的出行顺利和舒适。
5.社交活动协调：董事长作为公司的代表，经常需要参加各种社交活动。助理需要负责为董事长安排社交活动，包括邀请函的处理、礼品的准备、座位安排等.

总的来说，董事长的助理是一个多面手的工作岗位，需要具备良好的协调能力、组织能力、沟通能力和保密能力。他们的工作内容涉及到董事长的方方面面，旨在为董事长提供全方位的生活

支持和协助，确保董事长能够专注于工作而不被琐碎的事务所困扰。


二、任职要求：
1.专科及以上学历，专业不限，1~2年以上总助、董秘等相关工作经验；可接受优秀应届生。
2.身高160cm以上，形象气质佳.
3.具备较高情商、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力；
4.熟悉商务礼仪，活泼外向，谈吐大方，能陪同领导商务洽谈
三、公司福利
1、公司不定期团建、下午茶、员工生日福利、逢年过节发放福利/惊喜红包；
2、薪酬8-12k视面试情况综合而定），工作时间：工作时间没有外出9.30-6.00有外出13.30-21.30、购买五险、旅游，年终奖，工龄奖，超长带薪年假