岗位职责
1.协助总裁处理日常事务工作安排及与各职能部门的联络、协调，做好上传下达工作；
2.收集公司各种相关信息、数据、情报为总裁决策提供参考、建议；
3.协调处理各部门、子公司负责人之间的工作关系；
4.协助总裁进行商务接洽，商务谈判，项目推进，做好各项汇报、联络工作；
5.协助总裁对投资、运营、管理等工做综合性协调与组织；
6.检查、监督总裁布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
7.负责总裁有关文件的起草、修改，整理各类文书、文件、总结及其它材料；
8.负责总裁文件的监督、处理与反馈；
9.完成上级交代的其他事务。
任职要求
1.大学本科及以上学历，法学、人力、财务、工商管理相关专业；
2.三年以上中大型企业工作经验，有从事过法律事务、人力资源、财务相关行业或岗位的人员最佳；
3.具有优秀的文字功底及口头表达能力、综合分析能力和协调沟通能力、计划与执行能力；
4.具备一定的学习能力，进取心强，积极向上、沉着冷静、作风严谨，办事踏实，能跟上领导日常工作节奏，由较强的工作承压能力。