岗位职责：
1、在总经理领导下，负责办公室的全面管理工作；
2、负责会务活动的组织工作和会议纪录，负责接待工作；
3、负责企业内外文件的起草、发布，负责档案归档工作；
4、负责公司业务经营相关证件申请及年审工作；
5、负责后勤车队管理工作；
6、负责办公区、员工宿舍安全卫生管理工作；
7、负责与社区沟通工作；
8、负责本部门员工绩效评审工作；
9、负责协调各部门、各级人员之间的工作；
10、负责办公室固定资产管理工作；
11、完成上级临时安排的工作等。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；
2、5年以上中大型企业同岗位经验，熟悉行政管理、公文写作、心理学等方面的知识；
3、良好的写作能力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力等；具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强，能够熟练准备各类统计报表。
4、有原则性、保密意识、全局意识、前瞻意识、服务意识、工作计划性与条理性、沉稳、敬业、细致、耐心、协作精神，关注细节。
职位福利：带薪年假、包住、周末双休、五险、全勤奖、