一、岗位职责：
1. 技术方向：数字电路，模拟电路。
2. 在项目负责人的带领下， 参与产品的设计开发与研究，能独立完成产品的电路原理设计及产品调试测试等；与团队一起完成产品研制和工程化。
3. 设计审查输出，对所负责的产品方向各阶段评审工作做有效技术审查。
4. 配合相关人员进行板级、系统级调试及产品测试；
5. 负责项目设计、生产过程中硬件难点攻关、问题分析与设计优化等；
二、任职要求：
1. 计算机、电子信息工程、自动化、通信工程、微电子科学与工程、智能感知工程等相关专业，本科及以上学历，有丰富经验的可适当放宽学历要求；
2. 熟练掌握电子技术基础知识，熟悉传感器技术原理，熟悉数字电路、模拟电路、单片机/嵌入式系统的设计开发，熟悉产品开发流程，掌握硬件设计方法与设计规范、RAMS分析，具备良好的沟通能力及文档编写能力；
3. 能熟练使用Altium Designer进行电路原理图设计和PCB设计，能使用TINA软件进行电路模拟仿真等；
4. 具备电磁兼容设计、信号完整性设计、冗余设计等硬件系统设计能力，熟悉各类电子元器件，具备PCB元器件焊接和调试能力等。
5. 具有较强的沟通能力、抗压能力和执行力，工作认真细致、责任心强，具有良好的学习能力和技术创新能力，具有良好的文档编写能力；
三、作息时间
1. 上午上班时间：8:30-12:00 下午上班时间：13:00-17:30
2. 节假日休假按国家有关规定执行；
四、薪酬福利
1. 所有员工根据能力及表现，每1-2年具有一次调薪的机会；
3. 五险一金： 购买五险一金；
4. 节假日福利：元旦、春节、五一、端午节、中秋节、国庆节、春节等；
5. 各类补贴：通讯补贴、交通补贴、 中餐餐补、出差补贴；
6. 礼金及慰问金：生育礼金、亲属过世慰问金；
7. 生日福利：所有入职后员工均享受生日福利；
8. 员工活动：公司或部门不定期组织策划其他集体活动；
五、培训与发展计划
1. 晋升通道：完善的晋升机制，技术、管理双向晋升通道，每年为员工提供晋升机会。
2. 完善的培训体系（入职培训、岗位培训、专项培训等）。
3. 员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训；
4. 公司不定期举办各类技术交流与分享活动，快速促进员工成长；
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、周末双休