岗位职责:
1.带领团队开展科室日常运营管理，确保业务目标的实现。
2.参与医院的业务拓展和客户沟通，推动科室服务质量。
3.负责协调团队工作，提升团队效率和服务水平。
4.监控和分析科室运营数据，确保业务目标与数据一致。
5.组织和参与团队会议，讨论科室运营策略。
任职要求：
1.医美行业经验3-5年，具有较强的团队领导能力和良好的沟通协调能力。
2.能够有效分析和解决问题，具备良好的组织和规划能力。
3.具备较强的业务拓展能力和客户服务意识。
4.能迅速适应变化，对新事物有强烈的学习兴趣。
5.具有较强的责任心和团队合作精神。