岗位职责

1、协助总经理，参与公司经营管理，组织制定和实施公司采购端的发展规划，及时了解和监督采购端发展规划的执行情况，提出修订方案；

2、公司采购经营计划和预算方案，财务资金需求、人事需求、业务等要求，掌握和了解医药行业动态，及时向总经理反映，并提出建议；

3、做好与工业药企的商务谈判，做好上游品牌的产品招商工作，整合产品资源与销售端做联动工作，做好业务端的供应链保障；

4、制定和完善采购中心的各项管理制度和管理规范，做好采购风控管理；

5、负责有效库存周转管控，做好个业务板块的库存管理；

6、负责产品选品，能够深度挖掘、挑选具有市场潜力的产品，熟悉并掌握行业最新动态，包括新品、价格、供货渠道等信息的收集、整理和分析;

7、传播企业文化，塑造和强化公司价值观，做好部门内员工队伍建设，积极培育梯队干部人员，负责提出和审核对下属各部门的人员录用、调配、培训、考核意见，协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议；

8、完成总经理或公司交办的其他工作任务。

任职要求：

1、医药行业采购经验至少7年以上，管理经验至少3年以上；

2、熟悉医药OEM运作模式，具备3年以上丰富的OEM药品选品资源和业务经验；

3、较强的沟通与谈判公关能力；

4、品行端正，良好的团队协作。