工作目标：

完成公司制定的年度经营目标；负责组织建立与完善营销网络与供应渠道，领导实现公司销售、供应目标、质量目标，建立公司经营品牌形象，建立营销团队。

岗位职责：

1、协助总经理，参与公司经营管理，组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况，提出修订方案；

2、公司经营计划和预算方案，财务资金需求、人事需求、业务等要求，掌握和了解公司内、外动态，及时向总经理反映，并提出建议；

3、制定年度工作计划，并组织实施，协调各部门高效配合运作，完成年度指标；

4、领导部门建立公司营销网络及渠道，需要有一定的工业厂家资源，进行业务招商和资源整合工作；

5、制定公司线上和线下销售政策，并监督实施，制定各业务版块销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标，确保货款回收；

6、定期组织采、销、财务等协调会议，确保品种的有效销售、最大化利润、品种结构合理、提高资金利用率与回报率；

7、传播企业文化，塑造和强化公司价值观，做好部门内员工队伍建设，积极培育梯队干部人员，负责提出和审核对下属各部门的人员录用、调配、培训、考核意见，协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议；

8、完成总经理或公司交办的其他工作任务。

任职要求：

1、最低学历大专，期望学历大学本科以上

2、专业要求药学、经济学、管理等相关专业

3、通晓企业管理知识、药品管理；具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识；了解医药公司经营业务知识及管理知识

4、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法

5、10年以上医药行业工作经验，需要具备5年以上医药电商B2C,B2B以及O2O的相关操盘经验，3年以上高层管理经验