工作内容：
1、负责日常行政工作，包括但不限于员工关系管理与行政支持；
2、参与人力资源相关项目，如员工培训、绩效评估等；
3、处理与教育相关的行政事务，确保教学活动顺利进行。
4、负责补充公司人员储备
岗位要求：
1、具备人力资源管理相关知识；
2、能够独立处理行政人事问题；
3、具有良好的组织和沟通能力。
工作时间
9:00-18:00
单休周日