工作职责：

1、负责精益管理工作的推动与实施，参与制定和优化工作流程及作业规范标准；

2、负责精益改善项目的推进与执行，运用系统的方法消除浪费，提升生产效率和产品质量；

3、优化生产工艺流程，协助进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效率；

4、推动精益生产，提升生产效率，降低生产成本，完善公司精益生产体系；

5、负责组织对各部门进行精益培训指导工作，开展各类培训和活动，推动精益文化落地。

任职要求：

1、本科及以上学历，工业工程、机械类相关专业优先；

2、有制造类企业5年以上工作经验，其中精益生产推进相关岗位不低于2年；
3、具备生产管理、工业工程的知识、手法及生产现场改善的理念，懂得设施及布局规划，有生产周期和效率改善能力；
4、熟练掌握人因工程、七大浪费、价值流、线平衡、单件流等精益基础知识

5、 熟悉办公软件、工业工程相关技能、熟悉项目管理体系优先；

6、 具备良好的沟通协调和解决问题能力，有较强的学习力；

7、 逻辑性强，有较强的书面表达和PPT编写能力；

8、 能接受异地出差。

薪资及收获：

底薪+提成，年综合收入15~25万

学习型组织，能够得到系统的指导和学习成长，并通过项目实战，持续提升个人能力。