1.负责西安市新建项目（如住宅、商业综合体）的供热配套调研与方案制定，对接开发商、设计院及市政部门，确保供热管网与项目同步规划实施。
2. 商业及酒店节能改造
◦ 主导商业楼宇、酒店等场景的多能耦合节能改造（如燃气锅炉与地热能、光伏协同供热），制定技术方案并推动落地，降低客户用能成本。
◦ 应用《西安市推进新建建筑使用清洁取暖工作方案》政策导向，优先采用地热能、污水源热泵等新能源技术。
3. 政府关系维护与政策研究
◦ 建立并维护与城管、发改委、住建等部门的常态化沟通机制，及时获取供热行业政策动态（如《西安市集中供热条例》实施细则），协助企业申领《集中供热经营许可证》及备案管理。
◦ 研究西安市供热行业提质增效政策，如电厂余热挖潜、垃圾焚烧电厂余热应用等目标任务，为公司争取政府补贴及项目支持。
4. 内部协同与项目管理
◦ 协调设计、施工、运营团队，确保项目从对接至验收全流程高效推进，处理用户投诉并优化供热质量。
◦ 编制技术商务方案，参与招投标流程，完成合同签订及回款跟进。
四、任职要求
1. 专业与经验
◦ 热能工程、暖通空调、环境工程等相关专业大专及以上学历，3-5年供热行业项目对接或节能改造经验。
◦ 熟悉集中供热管网设计、分布式能源系统（如地源热泵、蓄能储能）及政府项目申报流程。
2. 核心能力
◦ 具备政策敏感度，能快速解读《西安市促进供热行业提质增效若干措施》等文件，提出合规化建议。
◦ 擅长政企沟通，有与西安市区级政府部门（如城管执法局、市政管理局）合作经验者优先。
◦ 熟练使用CAD、BIM等工具，可独立完成技术方案设计及成本测算。
3. 其他要求
◦ 具备团队协作精神，能适应阶段性出差及项目现场协调工作。
◦ 持有注册公用设备工程师（暖通空调）或节能服务相关证书者加分。
五、薪资待遇
• 基础薪资：4500-8000元/月（根据经验浮动），绩效奖金另计（参考行业标准，优秀者年薪可达10-12万元）。