【岗位职责】：
■负责3-5人的销售团队，管理小组成员的日常工作及业绩转化；
■通过电话、网络、面谈等方式收集商业群体、办公楼盘信息，开发合作人；
■与合作人保持良好的沟通，通过日常的营销渗透及专业谈判促成合作；
■分析近期价值较高的目标，进行针对性地攻克；
【任职要求】：
■具有良好的沟通能力、语言表达能力和谈判能力；
■热爱销售工作，积极主动，能承受一定的工作压力;
■有3年以上销售经验，有销售团队管理经验者优先。