工作内容：学习和熟悉公司业务工作流程，配合公司各部门运作，协助主管运营团队和管理团队。

工作要求：有团队精神和创新精神，具备良好的职业素养，具备管理潜能，有上进心，愿意学习及改变，良好的工作沟通能力。
该职位是公司精准往管理层方向发展，培养公司中高层。

薪资待遇：无责底薪3500+500车补+1000绩效+奖金，综合5000—8000 可免费提供住宿


职位福利：包住、带薪年假、员工旅游、全勤奖