岗位名称：用户增长负责人

岗位职责:

1.线上运营与用户增长

.战略规划与体系搭建: 负责制定公司在抖音、小红书，百家号，头条号，微信等主流自媒体渠道增长策略，包括账号定位、内容方向、运营节奏及增长目标。

2.内容生态建设:

o 主导高互动性、高转化率内容(包括但不限于短视频图文、直播)的选题、策划与生产流程。

o 深度挖掘“决策赋能”、“营收赋能”等核心话题，打造爆款内容，树立平台在该领域的专业和权威形象。

3.流量获取与线索转化:

o通过优化内容、等多种手段，最大化获取平台自然流量。

o 设计并实施高效的“留咨”转化路径(如评论区引导、私信话术、留资链接、引导加微等)，对最终的留咨数量负责。

4社群运营与用户维系

-搭建并管理用户社群，制定社群运营策略，提升用户活跃与留存。

通过精细化运营(如话题引导、活动激励、用户分层管理)增强用户归属感，减少流失率。

5.数据分析与优化:

o建立数据监控体系，定期分析内容表现、用户行为及线索转化数据，持续迭代运营策略，提升ROI。

6团队管理与协作:

o与业务部门紧密沟通，确保引流线索的精准性和有效性，形成闭环。

o协同团队优化功能体验，基于用户反馈及数据提出改进建议，提升用户满意度。

任职要求

目标导向，对用户增长、留存等核心指标有强执行力，能适应互联网快节奏。

创新意识强，能结合社交热点设计爆款内容。

优秀的跨团队协作能力，擅长整合产品、市场、技术等资源推动目标达成。