岗位职责：
1.健全完善公司合规管理体系，知识产权管理体系，完善法律事务相关规章制度和流程；
2.公司法务管理制度建立与监督实施/流程管理：建立、实施公司法务管理制度；实现法务工作的数据化、国际化和共享化工作；
3.全面处理公司重大诉讼案件的“起诉、应诉、仲裁、调处”等法律工作；
4.海外工厂东南亚法务团队搭建及前期工作支持管理；
5. 其他与法务相关的职责或领导交办的工作任务。
任职要求：
1.法学及相关专业.5-8年以上大型企业法律综合的工作经验，3年以上公司中层管理经验；
2.具备大型制造业法务经验优先/有涉外案件处理经验优先/熟悉知识产权布局及管理经验优先；
3.年龄40岁以内，精通英语优先；
4.以国内为主，根据需求不定期出差海外，承接海外法务团队搭建。