1、梳理品管体系，根据公司业务发展不断优化质量管理流程，组织编写质量体系文件
2、负责对生产过程进行质量监控，及时发现生产过程中的质量波动和异常情况，并采取有效的纠正措施，防止质量问题的扩大化
3、协助生产部门优化生产工艺和流程，提高生产效率和产品质量
4、主导重大质量异常问题的调查、分析和处理。探究问题的根本原因，制定并实施有效的纠正与预防措施，确保质量问题得到彻底解决，并防止类似问题的再次发生。
5、督促课长生产品质安排，减少客诉。承外启内，与业务生管现场建立良好的沟通。
6、落实公司培训人员机制，培训合格胜任的课长 班长人员，提升主管的管理能力。
7、对品管员、班长、课长的培训、升迁、调整岗位、薪资考核负全责。
任职要求
1、大专及以上学历
2、年龄43岁及以下
3、5年及以上的管理工作经验