岗位内容：
1. 负责日常行政工作，包括办公室协调、餐饮接待、车辆管理和维护等。
2. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、人员协调等。
3. 组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。
4. 负责公司各部门之间的协调与沟通。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
3. 具有处理领导及客户的包厢行政接待经验
4. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。