2、协助完成人员薪资、绩效、社保等工作；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历，人力资源相关专业最优；
2、有人力相关工作经验优先；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。