技能要求：汽车金融
备注：该岗位为管理岗，具有出差性质；
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【岗位职责】
1、负责所辖区域内标准化服务团队的搭建及管理；
2、制定所辖区域内年度、月度达成计划，报批后组织实施；
3、监控、分析竞争对手的业务计划和市场策略，定期向片区经理提供区域内市场分析报告；
4、制定团队成员的年度、月度考核指标，有效指导、激励、监督团队成员完成各自销售任务；
5、负责团队成员培养，指导团队成员销售技巧、沟通技巧和风险识别能力；
6、确保服务和营销行为标准化，遵守公司制度和文化，保证所在城市正常运营。
【要求】
1、年龄要求：35岁以下；
2、学历要求：大专及以上学历；
3、3年以上相关工作经验，具备汽车金融、银行/主机厂金融、4s店销售、金融工作经验优先；
4、具有较强的管理能力和销售能力
5、为人正直、诚实、抗压能力强；
【薪资待遇】
综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成；
【福利待遇】
1、入职即缴纳五险一金；
2、生日福利+节日福利；
3、畅通的晋升渠道