董事长助理岗位招聘启事

一、公司业务领域

业务布局涵盖建筑设计优化、建筑材料供应、建筑施工、劳务分包、低空经济及文旅六大板块，业务范围广泛且多元化。

二、岗位核心要求

1. 具备极强的沟通协调能力，需紧密配合董事长，高效完成政府对接与客户服务对接工作，确保信息传递准确、事务推进顺畅。
2. 高度注重个人形象，形象气质佳，身高需不低于165cm，符合商务场合形象要求。
3. 能够灵活接受出差安排，积极参与客户接待与商务应酬工作，适应商务活动需求。
4. 持有有效驾驶证，具备独立驾驶能力，可满足日常出行及工作通勤需求。
5. 欢迎应届毕业生投递，无相关工作经验者可提供系统培养，助力快速适应岗位。
6、负责销售制定团队计划，周目标、月目标、半年目标、年目标，负责制定销售团队40人的KPI，负责制定团队制度！

三、工作时间说明

- 常规工作时段：上午10:00-下午17:00，工作节奏相对灵活。
- 特殊情况调整：若前一日参与接待或应酬工作，次日可休息半天，下午14:00到岗即可。

一、岗位职责

协助董事长处理日常工作，包括文件起草、日程安排、会议组织等，确保各项工作有序推进。
代表董事长与各部门、合作伙伴及外部机构进行沟通协调，维护良好合作关系，促进业务合作。
负责重要商务接待及出差安排，展现集团良好形象，推动项目合作顺利进行。

二、任职要求

形象气质佳，身高165cm及以上，具备良好的商务礼仪素养。
沟通能力强，能够清晰、准确地表达观点，有效协调各方资源，解决问题。
具备高效的办事能力，能在复杂的工作环境中迅速理清思路，按时完成任务。
1. 协助总经理或董事长安排、推进和跟进重要会议和项目，协调相关部门的工作；
2. 精准汇报公司业务运营情况，提供数据支持并给出建议；
3. 负责起草、审核、归档文稿、商务合同等法律文件，并确保其完整性和准确性；
4. 协助上级开展招商引资、对外宣传、品牌推广等活动；
5. 安排高层日程安排及电话、邮件等沟通事宜。

任职要求：
1. 专科及以上学历，法律、行政管理、经济学、空乘专业、播音主持、舞蹈音乐等相关专业；
2. 具有企业高管秘书或行政助理经验；
3. 具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神；
4. 熟练掌握办公软件、网络技术及各种商务沟通工具；
5. 身高不低于165，必须注重形象着装搭配，有驾驶证优先！
6.能接受出差接待！
7.接受应届毕业生、具备高效沟通能力！