1. 任职资格条件

年龄45周岁（含）以内；本科及以上学历，若从业经验及专业能力较强，可放宽至大专学历；

3年及以上银保渠道服务经验，其中至少2年银保团队管理经验；

具有较强的沟通协调能力、专业辅导能力和培训能⼒。

2. 岗位职责：

主要负责与辖内网点核心管理人员建立良好关系，通过培训辅导和复盘总结，落实团队下辖人员管理工作，达成既定的团队业绩目标；

负责与合作银行支行和网点层面的沟通；

负责区域团队建设，做好团队的有效增员，帮扶下辖渠道支持经理（BDM）成长，提高团队活动人力及人均产能等过程性指标；

做好团队的日常培训和辅导，提升团队人员专业及业务支持技能；

落实公司和渠道阶段性营销策略，制定本区域推动配合方案和行动计划，达成目标；

负责团队合规管理，根据公司品质管理办法要求，管控团队内各项保险业务服务品质指标。提高团队合规经营意识，监督管控保险业务服务动作；

根据公司要求和业务发展需要，配合渠道策划和执行各类客户活动；

下属团队管理，包括活动量、渠道管理、业绩等；

按公司规定参加培训及会议，完成活动量管理工作。

3.合同签订类型：代理制合同

4.收入面议