岗位职责：
（一）日常养护管理​
负责园林景观项目日常养护工作的统筹规划与组织实施，根据季节变化和植物生长特性，制定详细的养护计划，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治、杂草清除等工作安排，确保园林植物生长良好，景观效果达到设计要求。定期检查养护工作执行情况，对养护效果进行评估，及时发现并解决养护过程中出现的问题，如植物生长不良、景观设施损坏等，保障园林景观的整体品质。​
（二）技术指导与培训​
为养护团队提供专业的技术指导，解答养护过程中遇到的技术难题，传授先进的养护技术和经验，提高团队整体养护水平。根据公司发展需求和员工技能现状，制定针对性的培训计划，组织开展养护技术培训、安全操作培训等，提升团队成员的专业素养和安全意识，打造高素质的养护队伍。​
（三）资源协调与管理​
合理调配养护所需的人力、物力和财力资源，根据养护任务的轻重缓急和人员技能特点，科学安排人员分工，确保人力资源的高效利用。负责养护设备、工具和材料的采购、管理与维护，建立物资采购和库存管理制度，控制采购成本，保证物资供应充足且质量合格。与供应商保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，确保物资及时供应。​
（四）安全与质量管控​
制定并落实养护工作安全管理制度，组织开展安全检查和隐患排查，督促员工严格遵守安全操作规程，防止安全事故发生。建立健全养护质量标准和考核体系，定期对养护工作质量进行检查和考核，对不符合质量要求的工作及时提出整改意见并跟踪落实，确保养护工作达到公司规定的质量标准。​
（五）客户沟通与关系维护​
与客户保持密切沟通，及时了解客户对园林景观养护工作的意见和需求，定期向客户汇报养护工作进展和成果，积极回应客户提出的问题和建议，不断提升客户满意度。根据客户反馈意见，调整和优化养护工作方案，建立良好的客户关系，为公司树立良好的品牌形象。​
（六）成本控制​
编制养护项目成本预算，严格控制养护成本，对各项费用支出进行审核和监督，确保成本控制在预算范围内。通过优化养护方案、提高资源利用效率等方式，降低养护成本，提高项目经济效益。定期对成本执行情况进行分析，总结成本控制经验，提出改进措施。
任职要求：
1、园林、园艺、景观设计、植物保护等相关专业大专及以上学历，具备扎实的园林植物养护、园林工程等专业知识，熟悉各类园林植物的生长习性和养护技术，为开展养护管理工作提供专业理论支持。
2、熟练掌握园林植物的修剪、施肥、病虫害防治等养护技术，能够根据植物生长情况和景观需求制定合理的养护方案。​熟悉园林景观设施的维护和管理方法，能够及时发现并解决设施损坏等问题。​具备一定的园林设计和施工知识，能够理解设计意图，对养护工作与设计效果的协调性进行把控。​熟练使用办公软件，能够进行养护计划编制、成本预算、工作总结等文档处理工作；掌握园林专业软件者优先，便于进行养护方案设计和效果展示。
3、具备较强的团队管理能力，能够有效组织、协调和激励养护团队，提高团队工作效率和凝聚力。​具有良好的沟通协调能力，能够与客户、供应商、公司内部各部门进行有效的沟通和协作，及时解决工作中出现的问题。​具备较强的计划与执行能力，能够根据项目需求制定合理的养护计划，并确保计划的有效实施。​有较强的问题解决能力，能够快速分析和解决养护过程中出现的各种技术和管理问题，保障养护工作顺利进行。