双休，董事长面试定薪，入职五险一金
岗位职责：
1. 负责制定和实施企业战略目标，确保企业目标与员工个人目标一致。
2. 监督和管理企业日常运营管理，包括但不限于计划制定与执行。
3. 负责企业战略规划的分解与实施，确保各项目标按时完成。
4. 组织和参与企业内部培训，提升团队整体工作效率和质量。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，一本及一本以上学历。
2. 具备良好的组织和领导能力，能够有效地带领团队。
3. 具有较强的目标设定和规划能力，能够根据企业发展需要设定合理的战略目标。
4. 良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。