岗位职责：
1、负责辅导，以及试卷出题、批改工作;
2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动以检验学生接受辅导的成效;
3、及时掌握学生的学习情况，做好课后的教学服务工作，提升教学满意度;
4、按照要求与本学科组内教师进行教研交流教学研究，集中备课。

岗位要求：
1、一本及以上学历，985、211优先，专业不限;
2、最好持有教师资格证，有教学经验者优先;
3、有较强的表达能力，善于与学生和家长进行沟涌。
4、接受无经验，公可提供系统全面培训，有基础的老师通过公司培训考核后，可快速上手带班。

福利待遇:
1、初级教师月薪可达10000，中级教师月薪可达15000，高级教师月薪可达20000-60000，年薪可达30W-60W；
2、缴纳五险一金，周一周二双休；
3、带薪年假、节假日福利礼品、定期团建等