任职要求：
1、【教师管理&培训】组织教师定期开展教研活动及业务培训，保证教学质量。
2、【课程设计】挖掘客户需求，参与课程设计，开发特色课程。
3、【教学质量把控】检查各科教学计划执行情况，深入课堂听、评课，提高教学服务质量。
4、【活动组织】组织、筹备教学公开课、体验课、成果展示等活动。
5、【部门协作】积极主动进行跨部门沟通，确保学生和家长得到优质的教学服务。
6、【数据分析】教学数据统计分析、汇报。
7、【教学】承担部分教学任务。（本岗位以管理为主）
8、熟悉武汉小学2~6年级数学考点，能有效组织编写小学数学 教材，和科组教研等工作，有机构的科组管理经验者优先。
9、学历要求：统招本科及以上。
10、经验要求：有3年及以上同岗位的经验，有续费经验者优先。