工作内容；
1.流程建设 “0-1”搭建新师入职培训流程和后端学习驿站续费流程
2.流程优化 对已经实行的流程进行不断优化调整
3.推动跨部门流程标准化
4.监督流程各个节点执行过程，确保项流程按时完成
任职要求；
1.本科以上学历，专业不限，985/211学历优先，40岁以内
2.有3年以上流程设计与流程优化经验 有大型快消公司和大型加盟门店流程经验优先
3.有主导流程项目实战经验优先
4.具有流程化思维，能从业务出发，发现业务痛点并不断改进优化，思考影响业务目标达成的关键问题，并制定解决方案。具有用户思维，能站在用户角度思考问题，优化客户体验。具有全局思维，能从全局考虑，并快速找到关键锚点，从点突破。