1、负责端到端流程框架规划和持续优化落地；
2、负责流程变革规划和流程变革项目管理；
3、主导各类流程建设、流程推行以及持续优化工作，完善业务流程体系，提升业务运营效率；
4、诊断与分析业务问题，识别和确定业务流程改进点，优化业务环节；
5、负责日常流程运营管理，制定流程审计工作计划和行动方案，完成流程审计；
6、负责流程绩效度量，通过监测流程指标，识别流程问题，组织流程效率分析，并协同改善与实施跟踪；
7、推动业务流程变革，参与业务规划、业务模式搭建，以变革项目促进业务流程梳理和组织绩效改进；
8、参与业务流程赋能和流程文化建设，提升业务部门对流程文化的认知和流程管理的能力。

任职要求

1、5年以上变革管理、流程管理、流程规划、流程优化等相关工作经验；
2、精通流程管理、流程设计等相关知识体系、方法工具；
3、能独立开展企业内部流程优化类项目工作；
4、熟悉教培、大型连锁服务业变革管理和端到端流程运作模式优先；
5、具有较强的学习、分析能力和逻辑思维能力，能快速熟悉业务，诊断并优化流程；
6、具备较强执行力和跨部门沟通协作能力。

职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、股票期权、年底双薪