岗位职责：

说明：本岗位主要负责招商销售部电话销售团队的销售管理工作（管理岗）

【1】销售团队的日常管理，组织晨会、夕会、月度会议召开，制定每月销售优惠政策和员工内部激励政策；
【2】下达公司每月的销售业绩指标，帮扶员工完成个人业绩指标和完成团队业绩指标；
【3】协助销售人员接待到访客户（线下接待+腾讯会议），并进行商务洽谈，达成签约回款；
【4】组织团队学习招商专业知识和优化电话沟通话术，组织团队内部的一月一聚活动，提升团队和谐和战斗力；
【5】协助团队成员完成品牌客户入企调研，适应公司出差；
【6】客户留言信息资源的分配、监督、回访、跟进；
【7】晨会、夕会重点分析A、B类客户，帮助小伙伴们解决沟通过程中遇到的痛点，协助完成签约回款；
【8】完成和传达老板下达的其他任务和文件精神。
【9】不定期组织行业信息汇总，了解行业动态，组织员工培训。

福利待遇：

【1】无责任底薪（6000元-8000元）+业绩提成+团队提成+五险；

【2】双休，法休，不加班；工作时间：9:00-12:00, 14:00-18:30；

【3】节假日礼品慰问；每月不定期部门聚餐；

【4】每月评比：千里马奖、伯乐奖、新锐奖、开单奖、销冠奖（所有奖励以现金、购物卡、公费旅游等形式兑现）

【5】员工活动：不定期部门团建、公司培训、公费旅游、文娱活动、公司年会、公司聚餐等；

【6】个人发展：电销主管—销售总监—招商事业部总经理—集团副总经理—集团总经理；集团将重点培养优秀员工，提供高管晋升通道，提供股权激励；

【7】办公环境：5A甲级写字楼（近300平办公场地），现代、干净、整洁的办公环境，扁平化管理，员工之间关系和谐，平等，轻松，愉悦的工作氛围；

【8】公司位于四季花海，奥园城市天地商圈，公司周边交通便利，毗邻地铁2号线，上班、生活方便。

任职资格：

【1】本科及以上学历，3年以上【电话销售团队管理】工作经验，有过招商加盟行业管理经验的优先；

【2】有优秀的客户关系管理和预期管理能力，能从根本上挖掘客户的需求；

【3】工作认真，有责任心，踏实肯干，执行力强，富有团队精神，愿意与集团共同长期发展；

【4】性格坚韧开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。