岗位职责:
1、负责青岛区域营运、门店管理相关业业务,对所辖区域的营业额、成本、利润、顾客满意度,食品安全,加盟商的管理与培训,门店员工晋升与发展等业务负责;
2、承接子公司营运战略,达成公司月度/季度/年度各项综合营运指标;
3、协助负责所辖区域内运营体系的优化与维护,不断提升门店盈利能力,确保门店及各项经营指标达到集团和国家有关机构的要求,并不断提升优化;
4、协助负责对本区域门店及营运线人才梯队建设,营运人才培养及门店员工晋升与认证通道建设;
5、负责公司对门店营运的标准、流程、规范、系统等要求,对公司的营运策略提出建议和支持;
6、负责协同部门的横向沟通、协调、统筹等相关工作;
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
工作要求:
1、大专及以上学历,特别优秀者,可适当放宽学历;
2、3年以上终端市场管理经验(茶饮行业、咖啡行业);
3、1年及以上同等岗位管理经验(茶饮行业、咖啡行业优先)。