1、负责人力资源服务项目的全流程管理（如外包、派遣、灵活用工等项目）。
2、对接客户需求，制定项目计划并监控执行，确保交付质量与时效。
3、协调内外部资源（客服、法务、财务、供应商等），解决项目风险。
4、控制项目成本与预算，完成利润指标。
5、维护客户关系，挖掘二次合作机会。 6、负责新客户的开发