岗位职责

• 战略规划与决策：根据国家农业政策、市场动态和企业发展目标，制定农业部的长期发展战略与年度计划，参与公司高层决策，为公司农业业务发展提供专业支持和建议。

• 团队管理与建设：负责农业部团队的组建、培训、考核与激励，提高团队整体素质和业务能力，打造高效协作的团队。

• 农业生产管理：监督和指导农业生产过程，包括种植、养殖等环节，确保生产活动按照标准化流程进行，保证农产品的产量和质量。

• 资源协调与配置：合理调配农业生产所需的土地、资金、设备、农资等资源，提高资源利用效率，降低生产成本。

• 技术研发与推广：关注农业新技术、新品种的发展动态，组织开展农业技术研发与试验示范，推广应用先进的农业技术和管理经验，提高农业生产的科技含量。

• 质量控制与安全管理：建立健全农产品质量监控体系，加强对农产品生产、加工、储存、运输等环节的质量检测与安全监管，确保农产品符合国家相关标准和市场要求。

• 市场拓展与销售：了解农产品市场行情，制定市场拓展策略，组织农产品的销售与营销活动，建立稳定的销售渠道和客户关系，提高农产品的市场占有率和经济效益。

• 对外合作与交流：代表公司与政府农业部门、科研机构、行业协会等相关单位保持密切联系与合作，争取政策支持和项目资金，维护公司良好的外部形象和公共关系。

任职要求

• 教育背景：农业相关专业本科及以上学历。

• 工作经验：具有[X]年以上农业企业管理或相关工作经验，熟悉农业生产经营流程。

• 专业技能：具备扎实的农业专业知识，熟悉农业政策法规和行业标准，掌握先进的农业生产技术和管理方法。

• 管理能力：具有较强的组织协调能力、团队管理能力和决策能力，能够有效地领导和激励团队完成工作任务。

• 沟通能力：具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作。

• 创新能力：具有创新意识和开拓精神，能够不断推动农业技术创新和管理创新，适应市场变化和企业发展的需求。