工作概述

作为董事长助理，负责协助董事长处理日常工作事务，协调公司内部各部门工作，为董事长提供全面的支持与服务，以确保公司的高效运作和战略目标的实现。

主要职责

• 日常事务管理：负责董事长的日程安排，协调会议、商务洽谈等活动，确保各项事务有序进行；处理董事长的文件、邮件、信函等，做好文件的整理、归档和保密工作。

• 沟通协调：作为董事长与公司内部各部门的桥梁，传达董事长的指示和要求，收集各部门的工作汇报和反馈，协调解决部门间的沟通问题和工作矛盾；协助董事长与外部合作伙伴、政府机构等进行沟通联络，安排商务接待，维护良好的合作关系。

• 文件起草与审核：根据董事长的要求，起草各类文件、报告、讲话稿等，确保内容准确、语言流畅、格式规范；协助董事长审核公司的重要文件和合同，提供专业的意见和建议，降低法律风险。

• 决策支持：收集、整理和分析公司内外部的相关信息，包括市场动态、行业趋势、竞争对手情况等，为董事长的决策提供数据支持和参考依据；参与公司战略规划的制定和实施，跟踪战略执行情况，及时向董事长汇报进展和问题。

• 项目跟进：协助董事长对公司的重点项目进行跟踪和管理，监督项目进度，协调解决项目中遇到的问题，确保项目按时、高质量完成；负责组织项目会议，撰写会议纪要，推动项目相关决议的执行。

• 其他工作：完成董事长交办的其他临时性、突发性任务，积极配合公司的整体工作安排，为公司的发展贡献力量。

任职要求

• 教育背景：本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业优先。

• 工作经验：具有3年以上相关工作经验，有在大型企业或上市公司担任高级助理的经验者优先。

• 能力要求：具备出色的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力，能够熟练使用办公软件；具有较强的分析判断能力和应变能力，能够在高压环境下高效工作。

• 素质要求：具备高度的责任心、忠诚度和保密意识，工作认真细致，具有良好的团队合作精神和服务意识。