职位描述
- 业务目标推进：业务主管需分解公司战略至可执行计划，推动销售、客户增长等核心指标达成；融资主管则围绕资金需求制定融资方案（股权/债权），保障业务扩张的资金支持，二者协同确保战略落地。
- 跨部门与资源整合：推进项目，协调资源解决执行冲突；对接金融机构、投资人，拓展融资渠道，优化资本结构，共同提升资源利用效率。
- 流程优化与风控：梳理业务链路，设计标准化工具（如SOP模板）并推动数字化落地；监控资金流动性，建立风险预警机制，确保融资合规性及业务稳健性。
- 团队管理与专业赋能：业务主管通过培训、复盘会提升团队执行力，搭建人才梯队；需培养团队金融分析能力，强化风控意识。
- 数据分析与决策支持：通过数据看板监控关键指标，输出分析报告；定期评估融资成本、债务结构，为管理层提供资金策略优化建议。
- 合规与协同落地：确保业务操作符合行业规范；把控融资流程合规性，双方共同规避潜在风险，保障公司可持续发展。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕