一、岗位职责:
1.负责企业招聘信息的发布与筛选；
2.介绍岗位招聘内容，与候选人沟通并安排面试； 3.跟进入职流程，确保招聘流程高效进行；
4.与团队成员合作，共同完成招聘目标；
5.完成个人日常招聘数据的统计并及时反馈。
二、任职要求:
1.善于沟通，能清晰表达招聘需求；
2.有较强的组织能力和团队合作精神；
3.能够独立开展招聘工作，有效管理招聘流程； 4.性格开朗，具有良好的职业素养、具备较强责任心、抗压能力；
5.有蓝领招聘、客服、销售等优先考虑；
三、福利待遇
1、工作时间:9.00--18.00(中午休息1.5小时)，法定节假日正常休，日常单休，业绩优秀双休。
2、薪资待遇:
无责底薪+全勤+奖金+提成(150-600/人)，综合薪资4-9k左右，优秀可拿10000+,具体面谈。 团队人员增长期，有良好的学习提升机会，发展晋升空间大，晋升通道:招聘专员--招聘组长--招聘主管。