薪资范围：3000-4000
实习期：2个月起，周出勤5天

【岗位职责】
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3.其它人力资源支持工作。
【职位要求】
1.人力资源管理专业优先，有目标感；
2.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。
tips：
1、形象气质佳，无不良嗜好
2、良好的沟通表达能力，有招聘经验优先
3、工作认真负责，有目标感，有团队意识

面试形式：需要现场面试哟！！！