岗位职责：
1、负责公司综合行政事务，包括但不限于印章管理、会务筹备、员工活动策划、员工福利采购、车辆管理、办公环境管理、汽车展厅及办公区的装修维护、固定资产管理、办公用品采购及员工精神面貌检查督办。
2、负责管理行政费用（包括但不限于租金、物业费、通讯费、接待费用等）。
3、负责相关部门的外联工作（包括但不限于物业、社区、工商等）。
4、负责考勤管理、五险一金的管理、入离职办理。
5、负责监督公司相关政策的宣导和执行。
6、本岗位工作分配70%的行政工作，30%的人资工作。
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、5年以上行政统筹管理工作经验；
3、具有很强的沟通、协调和推进能力，有亲和力，善于与各类性格的人交往，待人公平；
4、熟练使用企业微信。