岗位职责：
1、根据公司下达的销售计划带领团队完成规定的业绩任务;
2、负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造；
3、负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作；
4、对店面各项资产数量、安全等负责、保护公司各项资产、物资每月盘点；;
5、参加每周例会、总结上周综合情况、交流成功销售技巧、安排本周工作及制定本周的销售计划，传达公司上级交代的各项信息及政策；
6、制定培训计划，定期对员工进行培训指导；
7、每月月底总结本月情况、全盘分析产品销售趋势，制定下月销售计划和工作安排；
8、掌握当地市场竞争情况和消费者消费习惯、及时提出整改意见；
10、对店员进行业绩评估和考核激发员工销售热情、调节门店气氛整理工作；
任职要求：
1、 27-40岁（条件优秀者年龄从宽）、具有 5年以上家具、建材、软装、装修销售终端门店管理经验；
2、热爱销售工作、 具备良好的团队领导能力；
3、能够制定店面管理和销售制度；
4、责任心强、目标感强、沟通表达能力強、学习力強、抗压能力强、实干落地性强；