前提:农资行业2年以上从业经验,有过团队管理经验!!不出差!!
高底薪,加高提成,加绩效,加管理奖,加分红(面谈面谈面谈!)
岗位职责
1. 负责制定农资产品的销售策略和计划,明确销售目标并推动团队达成,确保完成公司下达的销售任务及回款指标。
2. 带领销售团队开展市场开发工作,包括拓展新客户、维护老客户关系,提升客户满意度和忠诚度,扩大产品市场占有率。
3. 分析农资市场动态、行业趋势及竞争对手情况,收集市场信息并反馈给公司,为产品研发、营销策略调整提供依据。
4. 负责销售团队的日常管理与建设,包括团队成员的培训带新、绩效考核及激励,提升团队整体销售能力和专业素养,营造积极的团队氛围。
5. 组织开展产品推广活动,如农民培训会、产品展销会观摩会等,向客户传递产品价值和使用方法,促进产品销售。
6. 对接公司内部相关部门,及时反馈市场需求和客户意见,协调解决销售过程中的问题。
任职要求
1. 学历:大专及以上学历,农业相关专业优先。
2. 经验:具有2年以上农资行业销售经验,且有团队管理经验,熟悉农资市场运作模式和销售流程。
3. 能力:具备较强的市场分析、团队领导和沟通协调能力,能有效带领团队完成销售目标。
4. 素质:具有强烈的事业心和责任感,耐心细致,能适应电话销售的工作节奏。
5. 其他:熟悉当地农资市场者优先,具备良好的客户资源者优先。
薪资福利
1. 薪资:面议(包含底薪+高提成+团队奖金+年终奖)。
2. 福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训、晋升空间广阔。
我们期待您的加入,与我们一起为农业发展贡献力量!