岗位职责：
1、根据公司的发展需要，完成总部职能各部门人才招聘工作；
2、执行招聘、需求分析、筛选面试、录用等工作；
3、总结和统计招聘工作各项数据，完成招聘分析报告；
4、负责重点项目内推海报制作与推送；
5、负责内部招聘平台招聘数据、内推奖励发放工作的处理。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2、3年以上职能岗位招聘经验，擅长招聘模块；
3、具备良好的沟通理解与组织协调能力。