1.负责渠道销售队伍建设及销售人员管理；
2.负责渠道培训体系建设，提升销售人员专业技能；
3.负责渠道各项业务活动策划，推进业务目标达成；
4.负责渠道产品统筹管理，组织产品调研，制定产品策略，负责产品推广；
5.负责渠道销售支持体系建设及管理；
6.负责渠道业务品质管控，推进渠道续期任务目标达成；
7.建立健全渠道相关消费者权益保护制度，密切关注客户投诉，积极降诉增效。
资格条件：
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同公司企业文化和价值观。
3.具有符合岗位要求的任职资格和工作能力。
4.具有较强的风险合规意识。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.符合公司招录回避有关工作要求。
7.无违法犯罪记录，无其他不符合分公司录用标准的情形。
8.大学本科（含）以上学历，金融类、金融学类、经济学类、经济与贸易类、工商管理类、应用经济学类、教育学类、教育类相关专业。
9.相关从业经验不少于3年。
10.在原岗位工作表现良好，近三年年度考核结果均为称职及以上。