1、协助部门主管处理部门员工考勤数据及整理、统计、分析员工绩效考核数据；
2、负责部门文件的收发、整理、归类、传递、保管等工作；
3、负责ERP系统的日常数据维护；
4、协助部门主管处理部门生产数据、人效、包材和原料的损耗率、为部门管理目标的实现提供数据依据。