【岗位职责】:
1、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求;
2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估;
3、负责对各招聘渠道进行维护与评估;
4、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程:
5、建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书
为各项人力资源管理工作提供基础支持:
6、负责建设公司人才库，为公司储备人才;
7、对员工职业生涯规划提供帮助，确保人力资源配备等工作正常、有序地进行;
8、完成领导交办的其他工作任务
有过电商相关招聘工作的优先考虑！！！
【岗位要求】
1、有电商招聘经验，岗位招聘经验一年以上
2、人事相关手续流程熟悉，办公软件操作熟练;
3、 具备人力资源管理相关知识和技能；
4、能够独立处理和解决人力资源相关问题；
5、具有良好的领导能力和团队协作精神。
6、性格开朗外向 擅长沟通;
【薪资待遇】
薪资无责6-10k+绩效，具体面议（可直接给老板谈薪！！！）
【上班时间】
上午9:00-12:00、下午13:30-18:30，周日固定休息