【岗位职责】
1、通过电话、手机短信及信函等方式对逾期案件进行催收
2、完整记录催收状况，及时上报催收情况；依据流程合规操作，确保催收质量
3、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收或其他工作，记录催收结果并及时跟踪后续情况
4、开拓各种有效的信息修复渠道，进行失联客户的信息修复工作，提高回款率
【岗位要求】
1、35岁以内、中专及以上学历，不接受实习生
2、普通话标准流利，善于沟通，具备谈判技巧
3、有良好的学习能力和适应能力，同类型工作1年以上经验者优先
4、8:50-18:00，12:00-13:30休息，月休5-6天排休制（月初1-2日休及日常周日休）
注：20年之前在永雄、华威金安离职的可以要，20年以后不要，信用飞、信盟近6个月的离职的不要
【薪资待遇】
2500底薪+300餐补+500津贴（2.5-11）%平均5000-8000
字节跳动M3-M5/M6-M8:2500底薪+300餐补+500津贴+（2.5-11）%
小赢M5:2500底薪+300餐补+500津贴+（4-9）%
1、现金奖励：团队月度明星奖金500、季度明星奖金2500、高额年终奖、法定节假日加班三倍工资、带薪婚假、产假、病假等
2、六险一金：社会员工入职首月即缴纳五险一金，入职满半年增加商业医疗保险（公司购买，员工无需自付）
3、员工关怀：办公室零食、高档下午茶、生日会、七节福利、礼贺、免费年度福利体检
4、团建活动：户外拓展活动、年会盛典、部门文化活动、春节开门红包
5、工会活动：电竞、插花、手工DIY、篮球、羽毛球、王者荣耀应有尽有