一、【工作职责】：
1、负责项目面试员工的接待和岗位介绍，安排面试
2、项目员工的管理与现场沟通协调；
3、项目数据报表统计、票据核对；
4、宿舍安排与管理；
5、日常解决员工合理诉求。
二、【任职要求】：
1、中专以上学历，有良好的职业道德和品行操守，诚实靠谱；
2、有较好的沟通协调能力、抗压能力；
3、有1年以上人力资源服务同岗位经验优先；
4、年龄20-35岁，能力强的可择优；
5、职业晋升历程：驻厂客服—项目主管—项目经理（项目分红）—项目运营总监（部门分红）
三、【薪资待遇】：
底薪+提成+项目奖金+补贴+节假日福利，月综合薪资5000-10000，上不封顶