工作内容：
1、负责处理（车险或人伤方向）团队的日常管理、工作分配、指导和监督，确保团队工作高效、有序。、
2、制定团队及个人的绩效目标，组织定期的团队会议和案例研讨会。
3、处理复杂的客户投诉和理赔纠纷、持续分析和优化理赔流程。
4、领导安排的其他事项。
任职要求：
1、42岁以下，大专及以上学历，有3年以上（人伤或车险）保险公司理赔工作经验。
2、有抗压能力和解决问题的能力
工作时间：
9-18点， 做五休二（基本都是周末休息）
薪资待遇：
底薪+绩效=3700+6300绩效，综合10000+， 入职缴纳五险一金，节假日放假，年底有年终奖金