岗位职责：
1.团队“搞钱总策划”：制定销售计划不是画饼，是帮大家把“月薪过万”变成日常；开拓拓客渠道像开盲盒，挖出新路子就有新惊喜；拍卖顾问签约卡壳？你一出手就得是“通关秘籍”，顺便给团队搞搞培训、提提业绩——毕竟带兄弟们一起涨薪，才是真・大佬！
2.拍卖“流程摆渡人”：客户想要啥拍卖方案，你得秒 get 需求，精准推荐不踩坑，让拍卖流程顺得像开了“绿色通道”；房子成交只是开始，过户全流程你得盯紧了，别让客户卡在“最后一公里”，主打一个“帮人帮到底，服务到满意”。
3.客户“暖心搭子”：定期跟客户唠唠嗑，听听反馈不偷懒，毕竟客户满意了，回头客才会“滚滚来”；不管是售前咨询还是售后疑问，你都得接住，把服务体验拉满，让客户想起房产拍卖，第一个就想到你！
4.市场“情报侦察兵”：商业地产、工业地产的行业动态，最近成交行情咋样，你得摸得门儿清；调研不是瞎忙活，是给公司决策递“情报”，让咱们在市场里精准出击，不打无准备之仗！
5.拍卖“现场总指挥”：从签约对接、客户接待，到拍卖时的协调沟通，你得全程在线；不管现场多热闹，你都得稳住阵脚，让每一场拍卖都圆满收官，活脱脱一个“现场定海神针”！
任职要求：
1.房产圈“老玩家”优先：懂点房产拍卖市场，干过二手房销售的更棒——毕竟咱这行，有经验就像自带“导航”，少走弯路快上手！
2.沟通“社交牛 X 症”：会唠嗑、懂谈判，能跟客户从“陌生到信任”，毕竟拍卖这事儿，聊得投缘才好办事儿！
3.靠谱“扛事人”：责任心得拉满，服务意识不能少，就算遇到复杂情况，也能冷静搞定，不慌不忙解决问题！
4.团队“好队友”：能跟大家一起并肩作战，快节奏工作里也能高效干活，不搞“单打独斗”，主打一个“团结就是力量”！
5.行业“隐藏大佬”加分：有拍卖、不良资产、房产或二手车交易经验的，直接给你加 buff！这履历一亮，面试通过率都能 up up！