作为公司战略在项目层面的最高指挥官，您将全权负责一个大型、标杆性地产项目的全程开发、经营与管理，对项目的 “成功交付”（进度、质量、成本、安全）与 “价值实现”（市场口碑、财务回报、品牌效应）负最终责任。您不仅是管理者，更是这个“城市作品”的缔造者和经营者。

核心职责与权责：

1. 全面经营与管理：

· 制定并实施项目的整体开发策略、经营计划及预算方案，确保项目利润、现金流及投资回报率等核心指标的达成。

· 拥有项目范围内人、财、物的整体调配权和决策权（在授权范围内）。

2. 跨部门统筹与协同：

· 统领项目设计、工程、成本、营销、开发、财务、行政等各职能端口，建立高效协同机制，解决跨部门重大难题。

· 代表项目公司与政府相关部门、合作单位、重要客户进行高层对接与关系维护。

3. 关键节点把控：

· 进度： 确保项目从前期规划、报批报建、开工建设、营销开盘到竣工验收、交付入伙的全周期关键节点按时达成。

· 质量与成本： 严控项目工程品质与建安成本，在保证产品力和品牌形象的前提下，实现成本最优。

· 安全： 作为项目安全生产第一责任人，建立健全安全管理体系，杜绝重大安全事故。

4. 市场与风险预判：

· 深度研判当地市场与政策环境，前瞻性地识别项目开发过程中的各类风险（市场、政策、资金、合作等），并制定有效的应对预案。

任职资格要求：

· 硬性条件：

· 工民建、工程管理、房地产经营管理等相关专业本科及以上学历。

· 10年以上房地产行业经验，至少具备2个以上（从获取到交付）完整大型地产项目的总经理或常务副总经理操盘经验。

· 具备高级工程师或相关执业资格者优先。

· 核心能力：

· 卓越的经营思维与财务意识： 精通项目全周期投资收益逻辑，具备出色的经营决策和风险控制能力。

· 强大的领导力与资源整合能力： 能凝聚和驾驭多元化专业团队，并高效整合内外部资源。

· 出色的判断力与决策力： 在复杂环境下能迅速抓住核心矛盾，做出清晰、果断的决策。

· 高超的沟通与政府公关能力： 具备良好的商务谈判技巧和政府高层沟通能力。

· 坚韧的品格与强大的抗压力： 能承受高强度工作压力，并带领团队在困境中实现突破。

我们为您提供：

· 顶级薪酬激励： 极具市场竞争力的全面薪酬包，结构为：固定年薪 + 年度绩效奖金 + 项目超额利润分享/股权激励，全面对标行业顶尖水平，具体面议。

· 事业平台： 赋予您充分的授权和信任，负责一个足以影响城市格局的战略性项目，成就个人职业巅峰之作。

· 资源支持： 获得集团在品牌、资金、技术体系及专家资源上的全方位强力支持。

· 福利保障： 五险一金、补充商业保险、高管健康管理、专属车辆补贴、俱乐部会员等完善福利。

· 发展通道： 直接进入公司核心管理层视野，是通往区域总裁、集团高管序列的必经之路。

工作地点：新疆喀什

具体面议